Для кадров и расчётов

Рули24 Управление персоналом

Организуйте кадровый учёт, рабочее время и расчёт зарплаты. Свяжите штатное расписание с повседневной работой службы персонала.

Изучить возможности
Как устроен продукт Рули24 Управление персоналом
Архитектура продукта Рули24 Управление персоналом
Рассмотреть схему
Схема показывает модули продукта и их связи. Как связаны продукты, данные и процессы →
18модулей в продукте
4подсистем в составе
Проверить состав

Возможности для ваших задач

Рули24 Управление персоналом
  • Кадровые документы

    Комплексный кадровый учет и кадровое делопроизводство.

  • Учёт рабочего времени

    Учет фактически отработанного времени и табелирование.

  • Зарплата и премирование

    Автоматизированный расчет заработной платы, налогов и удержаний с ФОТ.

Проверьте на своей задаче

Когда кадровые данные нужны и для учёта, и для расчётов

Начните с рабочего сценария. Эти вопросы помогут предметно обсудить, как использовать Рули24 Управление персоналом в вашей компании.

Обсудить на демонстрации
  1. Как организованы штатное расписание и кадровые документы?

  2. Как вы учитываете рабочее время?

  3. Какие правила расчёта зарплаты и премий нужно проверить?

Продукт «Рули24»

Состав продукта

18модулей
в составе продукта

Выберите подсистему, чтобы посмотреть модули.

Настройка

6 модулей
  • Генератор Информационных Систем (ГИС)
  • Администратор системы
  • Нормативно-справочная информация (НСИ)
  • Номенклатура
  • Контрагенты
  • Внутренний документооборот

Персонал

7 модулей
  • Штатное расписание
  • Кадры
  • Вакансии
  • Явки (Учет времени / Табель)
  • Зарплата
  • Премирование (KPI)
  • Администратор Персонала

Отчётность

3 модуля
  • Управленческая отчётность
  • Регламентированная отчётность
  • Конструктор отчетов

Интеграция

2 модуля
  • IP-телефония
  • E-mail

Схема продукта

Рули24 Управление персоналом
Рули24 Управление персоналом — схема продукта
Архитектура продукта
Архитектура продукта Рули24 Управление персоналом — полный размер

1672 × 941 · прокрутите изображение, чтобы рассмотреть детали · Esc — закрыть

Для детального изученияПодробное описание продукта

На узком экране таблицы можно прокручивать по горизонтали.

Рули24 Управление персоналом — меню
Рули24 Управление персоналом — меню

Эффективное управление человеческими ресурсами — один из ключевых факторов успеха любой организации. Чем крупнее предприятие, тем сложнее становится учёт сотрудников, анализ кадровых показателей, расчёт зарплаты и формирование отчётности. Чтобы устранить ошибки, ускорить работу HR-отдела и повысить прозрачность данных, требуется надёжная система управления персоналом.

Именно таким решением является «Рули24 Персонал – система управления персоналом» — программный продукт российского разработчика ИЛАДА, входящий в состав корпоративной платформы Рули24.


1. Общая характеристика системы Рули24 Персонал

Рули24 Персонал — это интегрированная HRM-система, предназначенная для комплексной автоматизации кадрового учёта, расчёта заработной платы, управления вакансиями и подготовки отчётности.

Программный продукт построен по модульному принципу и включает четыре ключевые подсистемы:

ПодсистемаНазначение
НастройкаОпределение структуры предприятия, прав доступа, справочников и параметров кадрового учёта.
ИнтеграцияОбмен данными с бухгалтерией, CRM, внешними порталами и государственными системами (ФНС, СФР, Росстат).
ПерсоналОсновной модуль, обеспечивающий управление кадрами, вакансиями и заработной платой.
ОтчётностьФормирование регламентированных и управленческих кадровых отчётов.

Система объединяет кадровые, расчётные и аналитические процессы, обеспечивая единое информационное пространство для службы персонала и бухгалтерии.

Подсистема «Персонал»
Подсистема «Отчетность»

2. Основные функциональные возможности системы управления персоналом

2.1. Управление штатным расписанием предприятия

Модуль Персонал обеспечивает централизованное ведение штатного расписания с возможностью:

  • определения структуры подразделений и должностей;
  • назначения окладов и надбавок;
  • учёта ставок;

Штатное расписание интегрируется с финансовыми и расчётными данными, что позволяет планировать фонд оплаты труда и контролировать численность персонала.

Рули24 Управление персоналом: подразделения и штатные должности
Штатное расписание: подразделения и должности. Пример экрана с документами 2010–2015 годов.

2.2. Учёт кадров предприятия

Кадровый учёт в Рули24 Персонал охватывает полный жизненный цикл сотрудника:

  • приём на работу, переводы, отпуска, командировки;
  • ведение личных дел и истории изменений;
  • учёт квалификаций, документов, стажа;

Все данные хранятся в единой базе, что исключает дублирование и обеспечивает точность отчётности.


2.3. Управление вакансиями предприятия

Система поддерживает полный цикл работы с вакансиями:

  • формирование и публикация вакансий;
  • учёт кандидатов и этапов собеседования;
  • оценка компетенций и подбор персонала;
  • Рули24 Персонал помогает автоматизировать работу рекрутеров и ускоряет процесс найма, сохраняя всю историю взаимодействий с кандидатами.

2.4. Учёт явок сотрудников

Модуль учёта рабочего времени позволяет:

  • фиксировать явки, опоздания, переработки и отсутствие;
  • использовать гибкие графики сменности;
  • учитывать рабочие часы, ночные смены и сверхурочные;
  • формировать табели учёта рабочего времени.

Эти данные автоматически используются при расчёте заработной платы и формировании отчётности по труду.


2.5. Расчёт повременной и сдельной зарплаты

Система поддерживает различные схемы оплаты труда:

  • повременная, сдельная, премиальная, комбинированная;
  • автоматический учёт налогов, взносов и удержаний;
  • расчёт отпускных, больничных, декретных выплат;
  • формирование расчётных листков и выгрузка в бухгалтерию.

Интеграция с подсистемой Финансы и Бухгалтерия обеспечивает полное соответствие расчётов законодательству РФ и внутренним нормативам компании.


2.6. Регламентированная и управленческая отчётность

Подсистема Отчётность формирует стандартные и пользовательские формы:

  • кадровые отчёты по движению персонала;
  • отчётность в СФР, ФНС, Росстат;
  • управленческая аналитика по численности, текучести и затратам.

Отчётность доступна в различных форматах — PDF, Excel, XML, что удобно для передачи в контролирующие органы и руководству.


3. Таблица функциональных возможностей системы управления персоналом Рули24

НаправлениеФункцииРезультат
Штатное расписаниеСтруктура, ставки, окладыКонтроль численности и фонда оплаты труда
Кадровый учётПриём, переводы, увольнениеТочность данных и прозрачность процессов
ВакансииПодбор, собеседования, учёт кандидатовСокращение сроков найма
Учёт явокТабели, графики, сменыКонтроль дисциплины и производительности
Заработная платаРасчёты, удержания, отчётностьМинимизация ошибок и автоматизация расчётов
ОтчётностьРегламентированные формы, BI-аналитикаАктуальная отчётность для контролирующих органов

4. Преимущества системы Рули24 Персонал

  1. Комплексность — объединяет кадровый учёт, расчёт зарплаты и аналитику в одной системе.
  2. Российская разработка — разработчик Рули24 — ООО «ИЛАДА». Кадровые операции и расчёты следует проверить на ваших данных и применимых формах выбранной версии.
  3. Интеграция — формат и состав обмена с вашей бухгалтерской или ERP-системой нужно согласовать и проверить на тестовых данных.
  4. Автоматизация HR-процессов — снижение ручного труда и ошибок.
  5. Гибкая настройка — адаптация под структуру и особенности предприятия.
  6. Контроль и аналитика — визуализация KPI, отчёты по эффективности персонала.
  7. Безопасность данных — разграничение прав, аудит действий пользователей.
  8. Мобильный доступ — проверьте нужные кадровые действия в браузере на вашем устройстве. Мобильное приложение предназначено для облачных пользователей; доступность конкретного сценария уточняется отдельно.
  9. Поддержка пользователей — регулярные обновления, консультации и обучение.

Заключение

Рули24 Персонал – система управления персоналом — это современное HR-решение, созданное для предприятий, стремящихся к цифровизации кадровых процессов.

Применение системы обеспечивает:

  • прозрачность кадрового учёта;
  • снижение трудозатрат и рисков ошибок;
  • повышение эффективности управления персоналом;
  • оперативное получение управленческой информации для принятия решений.

Рули24 Персонал — продукт для кадрового учёта, рабочего времени, зарплаты и связанных операций. До запуска сверяйте контрольный расчёт, используемые формы и права доступа; применимость к вашим условиям подтверждается на демонстрации.

Выбор тарифа и лицензий

Рассчитайте точную стоимость системы Рули24 Управление персоналом

Выберите необходимое количество пользователей и срок подписки на интерактивном калькуляторе тарифов.

Рассчитать стоимость на онлайн-калькуляторе → Стоимость зависит от продукта, числа пользователей и периода оплаты

Перед выбором

Коротко о главном

Что входит в Рули24 Управление персоналом?

В продукт входят 18 модулей. Точный перечень приведён в составе продукта. При выборе проверяйте нужные функции и модули, а не только название направления.

Сколько стоит продукт?

Перейдите к расчёту стоимости Рули24 Управление персоналом. Для коммерческого предложения подготовьте задачи, число пользователей и пожелания к внедрению. Итоговый состав и условия уточняются при обсуждении.

Как понять, подойдёт ли продукт для наших процессов?

Выберите один типовой сценарий вашей компании: исходные данные, участников, этапы и нужный результат. Обсудите его на демонстрации и сопоставьте с составом продукта. Порядок перехода к работе описан в планах внедрения.

Следующий шаг

Начнём с вашей задачи

Расскажите, чем вы управляете сейчас и что хотите связать в одной системе. Обсудим подходящий состав Рули24 Управление персоналом.

Обращение

Обсудить задачи

Расскажите, что вы хотите изменить. Подберём решение под ваши задачи.

Данные заявки
0 / 500

Данные нужны, чтобы связаться с вами по заявке.

Уточняем рабочее время…

Обсудим ваши задачи?

Оставьте номер — перезвоним и поможем подобрать решение для вашего бизнеса.

Дата, время и телефон

Интерфейс Рули24

Настоящий экран программы. На небольшом экране изображение можно прокрутить.